如果是用于公司業(yè)務(wù)是不需要繳納個稅,如果不是業(yè)務(wù)使用,就需要繳納個稅.

給員工買的手機(jī)獎勵屬于發(fā)放給職工的非貨幣福利,要并入工資薪金繳納個人所得稅.

職工福利是指企業(yè)為職工舉辦的集體福利以及建立的某些補(bǔ)助和補(bǔ)貼.其目的在于保證職工身體健康,便利職工生產(chǎn)和生活,解決職工生活的特殊困難.職工福利不同于工資和獎金.職工享受集體福利待遇的高低,并不取決于職工勞動的數(shù)量和質(zhì)量,而是根據(jù)他們的實際需要與生活困難程度,以及社會勞動生產(chǎn)率和企業(yè)的經(jīng)營成果.

廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇,包括社會保險在內(nèi).狹義的福利是指企業(yè)根據(jù)勞動者的勞動在工資、獎金,以及社會保險之外的其他待遇.

《中華人民共和國個人所得稅法》

第二條 下列各項個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費所得;

(五)經(jīng)營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產(chǎn)租賃所得;

(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得.

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