雖然新個稅法將工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得統一視為綜合所得，按納稅年度合并計算個人所得稅，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。但是，工資、薪金所得和勞務報酬所得預扣預繳個稅的計算方法卻截然不同。

  工資、薪金所得預扣預繳個稅是按照“累計預扣法”進行計算的，這在我們之前的文章中都有詳細的論述。而勞務報酬所得預扣預繳個稅卻基本保留了原個稅法下的計算方法。

  根據《關于全面實施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告》：“扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，按次或者按月預扣預繳個人所得稅。具體預扣預繳方法如下：

  勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除費用后的余額為收入額。其中，稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

  減除費用：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算;每次收入四千元以上的，減除費用按百分之二十計算。

  應納稅所得額：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。勞務報酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進預扣率(見附件2《個人所得稅預扣率表二》)，稿酬所得、特許權使用費所得適用百分之二十的比例預扣率。

  勞務報酬所得應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數”的規定

  該筆培訓費應預扣預繳稅額=10000×(1-20%)×20%=1600元

以上就是小編針對【勞務報酬所得的個稅如何代扣代繳】這個問題進行的解答，希望對您幫助，如果想了解學習更多會計實操、稅收實務問題，可以關注“中國會計網”公眾號，進入會計實務交流群，免費答疑。