根據《財政部 國家稅務總局關于個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知》規定：“（一）員工接受實施股票期權計劃企業授予的股票期權時，除另有規定外，一般不作為應稅所得征稅。

（二）員工行權時，其從企業取得股票的實際購買價（施權價）低于購買日公平市場價（指該股票當日的收盤價，下同）的差額，是因員工在企業的表現和業績情況而取得的與任職、受雇有關的所得，應按“工資、薪金所得”適用的規定計算繳納個人所得稅。

對因特殊情況，員工在行權日之前將股票期權轉讓的，以股票期權的轉讓凈收入，作為工資薪金所得征收個人所得稅。員工行權日所在期間的工資薪金所得，應按下列公式計算工資薪金應納稅所得額：股票期權形式的工資薪金應納稅所得稅=（行權股票的每股市場價-員工取得該股票期權支付的每股施權價）*股票數量。

（三）員工將行權后的股票再轉讓時獲得的高于購買日公平市場價的差額，是因為個人在證券二級市場上轉讓股票等有價證券而獲得的所得，應按照“財產轉讓所得”適用的征免規定計算繳納個人所得稅。

（四）員工因擁有股權而參與企業稅后利潤分配取得的所得，應按照利息、股息、紅利所得適用的規定計算繳納個人所得稅。”

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