工資薪金與勞務報酬的個稅處理有以下區別:

所得的范圍不同:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得.勞務報酬所得,是指個人從事勞務取得的所得,包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得.

預扣稅款方法不同:扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時,按照累計預扣法計算預扣稅款,并按月辦理扣繳申報.扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得、稿酬所得和特許權使用費所得的,按次或者按月預扣預繳個人所得稅,勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以每次收入減除費用后的余額為收入額;其中,稿酬所得的收入額減按百分之七十計算.

起征點不同:工資、薪金所得按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算.勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得每次收入不超過四千元的,減除費用按八百元計算;每次收入四千元以上的,減除費用按收入的百分之二十計算.

稅率不同:

稅前抵扣的不同:工資、薪金所得可以稅前扣除社保和專項附加扣除,個人所得稅法規定的子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等6項專項附加扣除.而勞務報酬所得無其他扣除項目.

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