臨時(shí)工工資屬于“勞務(wù)報(bào)酬”還是“工資”?
《國(guó)家稅務(wù)總局個(gè)稅改革后如何申報(bào)88個(gè)問(wèn)題》明確:
(1)按月正常發(fā)放工資的,“是否雇員”選擇“是”,填寫(xiě)正常工資薪金報(bào)表;
(2)不按月發(fā)放工資或者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,“是否雇員”選擇“否”,填寫(xiě)勞務(wù)報(bào)酬報(bào)表。
這是工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得主要區(qū)分口徑。既然如此,所謂臨時(shí)工“工資”,其實(shí)屬于勞務(wù)報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”代扣代繳個(gè)人所得稅。
2019年1月1日起,居民個(gè)人取得工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,一并作為“綜合所得”,按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅
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