稅多稅少，心中有數
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勞動分紅需要繳納個稅嗎? 勞動勞動分紅是指員工持有股份，公司在向員工支付了工資之后，將一定比例的利潤或超額利潤發放給員工。 《個人所得稅法實施條例》第八條規定：工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及
業務員銷售提成個稅怎么繳納? 《國務院關于修改〈中華人民共和國個人所得稅法實施條例〉的決定》規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。 《個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計
個人所得稅怎么補交? 工資、薪金所得,個體工商戶的生產、經營所得,他有償服務活動取得的所得。經營活動取得的所得。對企事業單位的承包經營、承租經營所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得,其他所得。 計
個人所得稅不小心0申報怎么處理？ 根據《稅收征收管理法》第二十五條規定，納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容，如實辦理納稅申報，報送納稅申報表、財務會計報表以及根據實際需要要求報送的其他納稅資料。 《
股東分得的債權分紅是否征收個人所得稅? 根據《國家稅務總局關于個人股東取得公司債權債務形式的股份分紅計征個人所得稅問題的批復》規定，根據《個人所得稅法》及其有關規定，個人取得的股份分紅所得包括債權、債務形式的應收賬款、應付賬款相抵后的所得。個人股東取得公司
股東分得的債權要征收個人所得稅嗎? 新的個人所得稅，下列各項所得為個人所得稅納稅范： I.工資、薪金所得。是指因任職、受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其它與任職、受雇有關的所得。 2.個體工商戶的生產、經營所得。主要包括以下三個方
兩個月工資并一起發如何扣稅? 工資是按月份發放的,工資所屬期是分開的. 因此即使是一起發放,也應該分攤到兩個月去計算個稅. 個別單位財務可能之前已經報過上個月的工資了,為了避免罰款,把你兩個月的工資合并計稅,顯然你要交的個稅就多了.如果你不認可,和財務溝通無果,可以向
工資發錯了個稅怎么處理? 不管什么情況,計算個人所得稅都是按實際發放的那個月份總合來計算的.所以,上月工資算錯了,次月補回,補回的在次月里合計計算個人所得稅. 補發的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合并計征個人所得稅. 具體計算公式為:所屬月份補發工資應納稅額={[(所屬
境外私人帳戶收款如何報個稅? 不需扣稅. 國外的銀行要給中國國內的人匯款,公司帳戶是不能會匯款到個人賬戶的. 如果是香港或者外國銀行在內地的分行,一般都是以工資和勞務費的名義轉帳,也是不行的. 交換中心再給所在的銀行即可,可以,有偷稅逃稅的嫌疑,想想看,就算你成功做到
私營合伙企業個人所得稅如何計算? 合伙企業的個稅計算是以稅前利潤按各合伙人的股份比率計算出每個人分配的利潤,扣除個稅允許稅前扣除額42000,(每月3500),再按個體工商戶的生產經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用5級累進個稅稅率表計算應繳的稅額. 用于計
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